2018-Kodeks pracy-aktualny i nowy ???

Od początku 2018 r. trwały intensywne dyskusje nad zmianami obowiązującego już od 40 lat (z wieloma zmianami) KODEKSU PRACY. Miały to być ważne poprawki z punktu widzenia pracodawców i pracowników, dotyczące wielu obszarów, w tym np. urlopów. Istotne modyfikacje ą miały też dotyczyć możliwości zwolnień pracowników. Warto zapoznać się z tymi propozycjami zmian, bo – wstępnie - w czerwcu 2018 przewidziano ostateczną wersję Kodeksu Pracy. Czy do tych zmian dojdzie ? W kwietniu 2018 podaje się, że nowego Kodeksu Pracy nie będzie
A jednak na bieżąco zmieniają się opinie w tej kwestii. Można dowiedzieć się, że jednak będą udoskonalenia – po konsultacjach ze związkami zawodowymi – zatem bądźmy aktywni i uczestniczmy w tych dyskusjach. 
Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie.
Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookiesRozumiem